成都燃气召开人力资源标杆基地建设研讨会

8月8日，为全面贯彻落实华润燃气集团相关工作部署，推进成都燃气人力资源标杆基地建设工作，进一步提升人力资源管理水平，公司召开了人力资源标杆基地建设研讨会。华润燃气集团人力资源部助理总经理严星、副经理吴松等出席会议。

会议对公司2018年上半年人力资源管理工作情况进行了全面回顾，对下半年工作计划进行了系统规划，并就如何推进人力资源标杆基地建设事宜进行了研讨与行动计划制定。华润燃气集团人力资源部对来自公司各职能部室、分公司的中层管理人员及员工代表开展了关于人力资源管理工作情况的一对一访谈。通过访谈，严星总对公司人力资源管理成果表示了充分肯定，并对未来工作提出了中肯建议和殷切期望。

本次会议及访谈不仅全面收集了公司各单位对人力资源管理工作的感受和建议，明确了人力资源标杆基地建设工作方向，制定了以“后备人才项目、职业技能鉴定项目”为核心的下半年重点工作计划，更加坚定了公司人力资源工作信心，为今后持续提升和改进提供动力。