公司组织开展2010年度财务人员继续教育

     近年来，随着会计专业知识更新速度的加快，对会计人员的适应性、灵活性、知识更新上提出了更高的要求，意味着会计人员在工作生涯中必须经常不断的参加继续教育，时时进行知识、技能的更新和补充，才能提高职业判断和综合专业技术水平，适应和跟上知识时代的发展步伐。同时，公司目前正处在快速发展时期，特别是公司改制以后，随着股东方要求不断提高，对会计人员所应具备的职业技能提出了更高的要求。加强会计人员队伍建设，组织部门员工参与各类培训，有效提高其知识水平和综合素质，努力建设一支能够适应公司快速发展需要和股东方要求的会计人员队伍，是公司财务工作的迫切需要。
     今年公司组织开展了2010年度主题为“企业内部控制规范”会计从业人员的继续教育活动，针对财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委2010年4月15日出台的《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制审计指引》和《企业内部控制评价指引》进行专题培训。在培训过程中，讲师通过多项案例阐述了合理的内部控制对提高企业管理水平，促进企业经营流程合理化和正规化发挥着关键性作用。公司近年来实现了资产规模和质量持续增长，在发展的过程中，企业积累了很多良好的内部控制制度，并针对现状不断的进行补充完善，形成更加统一完整的内控系统，逐步达到公司内部各业务部门、各业务环节形成一个相互制衡、相互促进体系的目标。通过本次培训，加强了财务人员对企业内部控制意识和实施控制的自觉性，树立了严格执行公司各项财务内控制度的理念。