【管网二支部】统战引领促发展 工匠赋能共帮扶

---工匠工作室举办“党建引领、统战聚力、工匠赋能”交流学习活动

为充分发挥党内外高技能人才“传帮带”作用，探索国有企业统战工作与产业工人队伍建设深度融合的创新路径，构建“党建引领、统战聚力、工匠赋能”的协同机制，喻志伟劳模和工匠人才创新工作室于2025年5月23日举办了以“党建引领匠心，工匠对口帮扶”为主题的技能人才统战帮扶交流学习活动。公司副总经理、工会主席刘军，党委办公室/党委统战部、管网、供气、金堂分公司、参控股公司的各类工匠人才、技术骨干、党员代表齐聚一堂，共话技术创新发展之路。

党建引领：分享工作室建设成果

本次交流学习活动以参观劳模和工匠人才创新工作室为开端，由工作室领衔人、成都工匠喻志伟围绕工作室在燃气专业领域技术攻关、技能提升、创新成果、人才培养、专利获取、竞赛选拔等方面取得的成果向现场人员进行了讲解。工作室成立以来，荣获全国职工岗位安全五小创新一、二、三等奖23项，9项国家专利，全年推广3项成果。工作室始终恪守党建引领精神，充分发挥党内外高技能人才“传帮带”作用，培养和输出了66人次集团级、市、区级工匠，更是在国赛、市赛等大型赛事中取得了优异的成绩。

技艺争锋：展示精湛技能，传承工匠精神

工作室副室长杨德众与徒弟秦东平在参观环节尾声同台竞技，为与会人员现场展示了精彩的国赛技能加分项—调压器切断阀实操蒙眼拆装。技能的展示不仅是技艺的较量，更体现了工作室薪火相传的匠心传承。一直以来，通过党员劳模工匠牵头，联动党内外技术骨干，开展“工匠带徒”、“党员带非党员”的师徒结对模式，工作室的工匠持续深耕 “百万职工技能大赛” 、“蜀魁”等技能培训，积极选送技能人才参加各级职业技能大赛，培育了大批“政治过硬、技术精湛”的复合型工匠人才。

协同共建：专项帮扶建设，深化工匠联盟

活动现场，金堂工作室建设专项帮扶事项同与会人员进行了深入交流，同时举行“工匠加入仪式”，为金堂工匠杨景然、郫都区工匠陈国强颁发工作室聘书。下一步，工作室将与金堂分公司在技术攻关、人才培育、标准制定等方面开展深度合作，以劳模工匠为纽带，搭建技术交流-成果转化-人才培育的发展平台，由点及面推动兄弟单位、技术人才的技能提升。公司工会也将进一步为本年度的一系列网格服务、技能帮扶、培训建设、基地打造等重点事项提供有力支撑。

联合研讨：在思维碰撞中激活创新动能

交流环节设置“调压维保周期研讨”、“典型技术难题探讨”两大议题。工匠陈松分享了在调压维保周期评定领域中的研究成果，与会人员围绕活动两大议题展开热议，提出“建立跨工作室技术共享平台”、“开展行业技能比武”等建议。现场还就“五小创新成果”进行了深度讨论，与会技术专家表示，将在今后的工作中，推广使用更为便捷的小发明、小工具，助力工作效率的提升，推动行业技术革新。

刘军主席对本次活动的开展表示了充分肯定。他指出，工匠工作室是先进技能人才最直接的展示，具有强大的示范作用，也是大家日常工作体系的重要支撑。大家要继续发扬团结紧密的精神，始终饱含热情，体现工人阶级支撑引领作用，工匠师傅们要多带徒弟，且多多益善，培养出更多的全能徒弟，继续扩大工匠工作室的带动作用。同时，今年工会工作的经费、资金、时间和精力都将向一线员工倾斜，用于传播工匠精神，坚持工匠帮扶统一战线。

接下来，工匠工作室将以此次活动为契机，充分发挥党员、工匠示范引领作用，在未来的工作中与公司发展策略高度结合，深化“燃气工匠联盟”合作，共建“工匠创新孵化基地”，搭建“技术共享平台”，通过“技术结对”、“对口帮扶”、“成果共享”等形式，让工匠精神在燃气行业内生根发芽，为公司高质量发展贡献力量。