支部大讲堂 人人当老师 成都燃气公司党委二支部开展 “一支部一品牌”活动

       成都燃气公司党委通过深化“一支部一品牌”活动，充分发挥支部品牌对内对外的示范效应，进一步影响和带动公司管理工作创新发展，达到党建工作与中心工作相互融合、齐头并进的良好局面，这既是落实主体责任、全面从严治党的重要路径，也是巩固和扩大“两学一做”成果的重要方式。
      2017年，公司党委所属二支部以“无边界”的团队建设为出发点，围绕“支部大讲堂，人人当老师”的品牌创建主题，依托各党小组推举讲师，定期轮流为支部党员开设讲堂的形式，开展特色支部活动。这既为年轻党员提供了锻炼和自我展现的舞台，有利于培养其勇担重任的实干精神，助力打造公司复合型人才；也有益于增进公司部室间的交流与互动，打通部门边界，提升协同合作效率，确保支部品牌建设切实落地，为促进公司稳步发展发挥积极作用。
       3月30日，公司党委所属二支部本年度第一期活动由人力资源部党小组领头，拉开了今年支部品牌建设的序幕。主讲老师魏小波以“足迹”为题，分享了他在人力资源部的工作及自身成长经历。通过自己从2011年大学刚毕业时的“一无所有”，到进入公司后浸润华润文化，学标杆做标杆，担任华润大学辅导员、华润“未来之星”训练营辅导员，以及如今慢慢成长为“华润素质拓展师”的发展“足迹”，生动展示了在公司提供的大舞台上，一个年轻党员通过多岗位锻炼，不断地自我挖潜和努力，走向成熟的真实经历。主讲人朴实感人、催人奋进的故事分享，感染了在座的每一位党员，赢得了大家的赞许，现场不时响起阵阵掌声。
       公司党委副书记青倩在活动中表示，此支部活动贴近党员群众，贴近工作实际，弘扬党的精神，创造正的能量，非常值得肯定和发扬。她强调，年轻党员要敢于吃苦、敢于担当、勇于放飞自我、大胆创新，向优秀党员学习，从眼前出发，在广阔的梦想舞台上创造精彩。