成都燃气召开后备人才培养开班启动会

       为满足公司未来人力资源需求，深入贯彻落实公司人才队伍建设战略方针，打造一支高素质、高能力的人才梯队。 2017年1月5日，公司组织召开了后备人才培养开班启动会，总经理车德臣等相关领导出席会议。
       来自公司各部室、分公司的31名后备人才，分别汇报了各自的工作经历，分享了工作岗位中的收获及感悟。与会人员认真聆听了他们的发言，并与他们进行了积极坦诚的互动交流。总经理车德臣充分肯定了他们的工作成绩，感谢他们为公司发展所做出的贡献。车总表示，公司愿意为后备人才提供良好的发展平台，希望大家胸怀梦想，常葆激情，珍惜培养机会，用自己的专业特长，努力实现自己的人生价值，为公司未来的发展添砖加瓦。
       同时，车总也向大家提出了要求和寄望：一要勇于担当，敢于直面问题；二要坚忍不拔，有攻坚克难的决心；三要保持简单、阳光、坦诚的心态，以工作指标为核心；四要严于律己，不做有违道德和法律的事情。