争先创优，从我们做起

    管网分公司调压队为进一步提升队员的整体素质、工作能力以及服务水平，以“工作争先，业绩争先，服务争先”为目标，以培养“工作优，服务优，素质优”队员为重点，以塑造“成都燃气，真诚奉献，情暖万家”的企业为载体，切实从“提高技能，改进作风，服务市民，狠抓落实”四个方面争先创优，提高调压队服务为民水平。
    提高技能上创优。组织各班组学习公司管理制度和业务流程，确保规范操作。用“以老带新”的方式培训新进员工尽快熟悉业务。开展岗位练兵活动，提高各维修班组业务能力，提升工作效率。
    改进作风上创优。克服浮躁作风，坚持脚踏实地地做好本职工作。严格日常纪律，坚持日常管理和办事制度，规范作业着装和文明用语，克服懒散作风，提高调压队全队的办事效能。在外出作业过程中做到细节上考虑周到，形成严谨的工作作风。
    服务群众上创优。牢固树立群众观念，坚持服务为民。巡查工切实按计划做好巡查工作，在巡查过程中如果发现设备问题，及时跟进处理，保障客户平稳用气，。
    狠抓落实上创优。加强督查和检查，对维修工和巡查工的维修巡查工作进行督查，并在每次队会时进行通报。实行岗位目标责任制，制定考核办法，将日常考核与中期、年终考核相结合，形成激励机制，促进争先创优。
    通过开展争先创优活动，进一步激发了调压队全体队员的工作积极性、主动性、创造性，以强有力的紧迫感和使命感，有效地提高工作效率，创造一流的成绩。