工程分公司开展施工工长考核

     工程分公司为进一步推行精细化管理，将考核制度形成日常工作实施到全体员工，于2009年9月1日举行了施工工长岗位技能考试，分公司在岗工长、实际从事工长工作人员及自愿报名参考的人员共44人参加了此次考试。
     分公司前期从专项培训、确定考题范围、讨论结果运用等几方面做了大量的准备工作以确保考试的全面性与有效性。
考试采取闭卷方式，内容涵盖了技术操作要求、安全操作要求、识图能力、材料设备管理、工长岗位职责、公司相关规章制度等，均是日常施工中所涉及的方面，也是一名合格工长所必备的知识。
今年分公司在继续开展焊工、管工岗位技能考核的基础上增加施工工长岗位技能的考核，旨在将培训、考核作为队伍素质整体提升的重要方法落实到分公司全体员工，为打造专业化的施工队伍奠定坚实的基础。