成都燃气举办2016年新进大学生 实习课题汇报、答辩会

       为深入考查校招新员工的实习收获感悟，培养他们独立分析问题、善于解决问题的能力。近日，成都燃气公司首次采用课题研讨的形式，组织2016年新进大学生进行实习课题汇报、答辩，公司相关负责人出席答辩会。
       相比传统形式的实习总结，课题研讨能够更加直观、立体的展现出新员工的专业知识积累及业务熟悉程度，反映出他们与新工作岗位之间的匹配适应能力。答辩期间，新员工们汇报演示了10个课题，这些课题都来源于他们在实习期间发现的新问题，形成的新思路，汇报小组运用行动学习等管理工具对问题们进行聚焦，展开逻辑分析，并在此基础上形成了本次答辩课题，让汇报答辩有着很强的实战性和锻炼意义。
      经过综合评审，《全面宣传、减少误解，从根源提升客户满意度》《上市后公司重大变化分析》《员工幸福度现状调查及其优化建议》《构建一片云彩》等4个课题以别出心裁的构思和精彩不断的展示，从其他课题中脱颖而出，夺得了一、二、三等奖。
      此次汇报、答辩会，为新员工提供了展示自我的良好平台，公司还将为员工提供更多更好的发展平台，希望大家迅速调整好心态，快速适应到新的工作环境中去。面向未来，更要心怀梦想，常葆激情，努力实现自己的人生价值，为公司成为国内最受尊重的燃气运营服务商添砖加瓦。