我们需要“继续成长”——学标杆心得体会

从学校到社会，参加工作已一年有余，在这一年的工作中，学标杆的理念不断在我脑子里生根发芽。

“自我审查——寻找标杆——差距分析——对标学习——自我提升”，这一系列环节正是学标杆的关键步骤。再看学标杆的核心，正要求我们将学校的学习方式延伸到工作中。从学校里老师的灌输式的学习到工作中的主动出击，找差距，找标杆，通过向标杆学习而追求自我进步的主动学习。这不仅仅是一种工作方式，更应该上升为我们生活的态度——“继续成长”。

纵观世界发展，大到后发国家向发达国家取经，小到每个个人心中的“榜样”，这无疑都是一个对标学习的过程。肯德基创始人哈兰·桑德斯66岁开始推销自己的炸鸡技术，后面有了肯德基；褚时健75岁承包2000亩地种橙子，85岁时他的果园年产橙子8000吨；美国九旬老太环游世界等等这些活生生的例子。在这些无数的成功案例中，其实比成功更为重要的一种继续成长的生活态度——保持一颗好奇的心，年轻的心。

新的环境，新的工作需要我们这些刚刚走出校门的“幼鸟”，以一颗继续成长的心态去完成新任务！迎接新生活！