上下联动抓落实 　 凝心聚力促创建 --成都燃气开展廉洁文化进企业专题研讨

近日，市国资委党委副书记、纪委书记刘学贵和集团党委副书记、纪委书记邢丽一行到公司就“廉洁文化进企业”工作进行调研。调研中，上级领导对公司现阶段工作给予了充分的肯定并对下一步如何更好地开展此项工作进行了明确的指示。

公司党委高度重视，迅速召集党委委员、纪委委员、各支部书记、党委办公室、纪检监察室主要负责人以及相关工作人员进行专题研讨。研讨会上，大家围绕“廉洁文化进企业”工作，结合“三重一大”、“党政同责”的要求，就如何结合中心工作，促进党风和行风建设；如何加强惩治和预防腐败工作；如何进一步发动全员，分层级、有重点的开展好“廉洁文化进企业”活动，从不同的层面和角度进行了广泛的探讨。

通过讨论，大家达成以下共识：加强廉洁文化建设，将成为公司反腐倡廉工作的一项重要内容，应按照“三重一大”要求，进一步加大预防和惩治腐败的力度，落实好“一岗双责”责任制，把廉洁文化进企业和企业生产经营、企业文化建设有机结合起来，发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用，在全公司形成“崇廉尚洁”的廉洁文化氛围。

为指导各单位做好下一步工作，公司党委要求：各支部进行再发动，扩大宣传面，做到员工人人知晓、任务清晰；党委、纪委要加强对支部的指导，各支部应及时制订工作方案，明确工作任务；坚持以人为本，上下联动，分层开展；做好 “结合”，把廉洁文化建设与生产经营、与惩治和预防腐败工作、与公司的制度和流程设置相结合，加强行业作风建设，增强员工服务意识，促进全面工作；支部要找准工作侧重点，编排具有自身特色的自选动作、主题活动，并常抓不懈；要注重运用职代会、厂务公开等形式，增强活动的透明度，在公司上下营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围，倡导“崇廉尚洁”的良好风尚。

公司党委进一步强调：各支部要把廉洁文化建设作为当前工作的重中之重来抓紧、抓实、抓好。要加强宣贯和引导力度，促使广大干部职工自觉参与到活动中来，自觉尊廉崇廉，在公司上下营造风清气正、干事创业的良好氛围；领导干部、共产党员要带头参加各项活动，树立先锋模范作用；认真贯彻“三重一大”集体决策，深入贯彻民主集中制，建立健全权利运行的监督和约束机制，强化督察，促进党员领导干部廉洁从业。

此次专题研讨会旨在将上级精神和领导指示落到实处,必将把成都燃气党风廉政和反腐工作、廉洁文化进企业试点示范单位创建工作推向一个新台阶。