3月底,公司召开了2009年一季度安全生产工作会议。公司领导及相关人员等40余人参加了会议。会议首先组织与会人员观看了《密闭空间安全作业指南》视频资料,然后对公司一季度的安全生产工作进行了回顾和反思。各单位汇报了华润燃气考评报告中有关整改工作情况,会议还听取了输配分公司站场深化管理专项报告,决定将输配分公司站场深化管理的经验在全公司推广。
陈副总经理在会上提出了“三个转变”的安全工作思路。一是安全观念的转变,由单一的生产运行安全向“大安全”转变;二是管理的重点由“重点危险源管理”向“重点危险源与基础管理并重”的转变;三是监管手段的转变,由结果考核为重向过程监管为重转变。陈总在会上还提出了两个要求:一是克服“疲软”的工作心态和情况;二是讲真话,及时、客观地反映问题。
彭总经理在会上做了重要讲话。他指出,国内外燃气同行都在进步,如果我们闭关自守,固步自封,必然会走在同行的后面,只有面对现实,主动地发现问题,客观地分析问题,认真地解决问题,我们的企业才能更好地发展下去,我们才能走在国内燃气同行的前列。彭总对今后的安全工作提出了三点要求:一是加强基础管理,逐步由经验管理向科学管理转变,并安排由安全部组织专题讨论;二是要认真分析规范和标准,不断地总结和完善公司制度,把经典的做法固化下来,把优秀的成果运用到生产中去,公司鼓励各级管理者提出建设性意见;三是要全面提升管理水平,系统地思考和解决管理上存在的问题,要把每一件工作都做到最好,成为典范。