公司开展顾问师培训

     为加强公司可持续发展的能力，突破制约当前公司面临的管理瓶颈，提高各级管理人员的管理水平，构建公司培训体系。公司于2008年6月底启动了顾问师培训工作，展开了培训体系建设的第一步，到目前已为解决公司管理中的实际问题提出了具有一定价值的参考意见和建议。
     本次培训主要以来自公司不同单位、不同岗位的各级管理人员为主体，以人为本、激发创造力，实事求是，以解决企业的实际问题为价值导向，在专业咨询顾问师的引导下，采用集体研讨的方法，通过对公司管理中的典型案例进行深入探讨，学习到解决公司实际问题的方法和技巧，同时也使参训人员得到了锻炼，为公司培养管理人才奠定了基础。