公司组织人员参加修订后的《劳动合同法》培训

    修订后的《劳动合同法》将于2008年元月1日起施行。为更好地贯彻和落实《劳动合同法》，公司于2007年11月1日组织人员对《劳动合同法》进行了培训，公司的高中级管理人员以及人力资源管理员参加了培训。本次培训受到了公司领导的高度重视，参训人员积极、认真地学习了《劳动合同法》。通过本次培训，参训人员对《劳动合同法》的各项条款有了进一步的理解和认识，为下一步公司按照《劳动合同法》规范人力资源管理工作打下了良好的基础。