组织2007年新员工岗前培训

    为使新员工尽快熟悉工作并顺利上岗，人力资源部于7月17日组织了对本年度新进应届毕业生和复转军人的岗前培训。本次培训历时四天，培训人数22人。由于培训对象所学专业涉及燃气、计算机、财经等，因此培训内容涵盖了公司各项业务内容。
    四天的培训课程从公司总部开始。首先，总经理欢迎新员工加入我公司并介绍公司总体概况，对其寄予希望。其次，总工程师讲授燃气技术常识，让新员工对燃气基本知识有所了解。接下来，分别由生产部、安全部、市场发展部和人力资源部的经理介绍了公司安全生产、用户发展和员工制度等各方面内容。随后的几天，学员依次到输配分公司、供气分公司、工程分公司、管线分公司、技术开发分公司、设计院进行了学习。
    最后，公司领导对本次培训进行总结，并对新进员工提出要求。通过本次培训，新进员工对公司从组织结构到业务内容有了粗略的认识，为今后更快融入岗位打下了良好的基础。